RWA100:近日,京东科技发布招聘计划,为RWA相关岗位开出80万至120万元年薪,却面临人才短缺困境。这一现象不仅反映出企业的招聘难题,更凸显了国内RWA领域的人才缺口问题。
所谓RWA,即通过区块链技术将房地产、电站等实体资产转化为数字资产。目前,贝莱德、摩根大通等国际巨头已在该领域布局,而国内尚处于探索阶段。
行业对RWA人才的要求颇高,需兼具区块链技术、传统资产运作知识及政策合规能力,复合型人才尤为稀缺。当前,相关机构已推出专业认证课程,央行也明确表态支持RWA发展。
这场人才争夺,不仅是行业竞争的缩影,更关乎我国数字经济的突围与发展。更多资讯请关注RWA100公众平台。